[모집 부서]

– 부서: Talent-Acquisition

– 직급: Staff / 면접 후 결정

– 근무일: ASAP (근무기간 6개월)

[담당 업무]

– 채용 운영 및 리크루팅 행사 지원

– 지원자 및 입사서류 데이터베이스(DB) 통합 관리

– HR 시스템 운영 및 채용 행정 프로세스 개선

– 채용 프로세스 디지털 전환 및 IT 솔루션 도입 지원

[응시 자격]

– 대학교(학사)졸 이상

– 경력: 경력 1년 이상 이하

– 엑셀(함수, 피벗 등)을 활용한 데이터 가공 및 관리 능력 보유자

– 유연한 커뮤니케이션 능력 보유자

– Detail-oriented / Proactive한 업무 태도 보유자

– Global Talent Standards에 따른 역량 보유자

[우대사항]

– Python, SQL, RPA 등 자동화 도구를 활용한 데이터 처리 또는 업무 프로세스 개선 경험 보유자
– HR 시스템 운영 또는 도입 프로젝트 참여 경험 보유자
– 인사 또는 채용 관련 실무 경험 보유자
– 영어 커뮤니케이션 가능자

[지원 방법]

홈페이지 지원 : https://join.deloitte.co.kr/WiseRecruit2/User/RecruitView.aspx?ridx=5147

[모집 기간]

~ 2026-07-23 16:00

[모집 인원]

– 0명

[전형 단계]

서류 전형 > 면접 전형 > 인성 검사 > 최종 합격

*단, 채용 직급에 따라 Background check/Reference check이 추가로 진행될 수 있습니다.

[기타 사항]

– 타 공고 간 중복 지원은 불가능합니다.

– 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 합격(입사)이 취소됩니다.

– 국가 보훈 대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.

– 대한민국 국적이 아닌 경우 국내거소신고증 및 본 고용형태 근무에 문제가 없는 비자 증빙을 입사서류로 제출하여야 합니다.

– 단계별로 전형이 진행된 후 채용사이트 My Career – 전형결과조회에서 확인 가능합니다.

– 해당 공고는 지원 현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

– 상기 사항은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.

– 당사는 본 채용 건과 관련하여 최저임금법을 준수합니다.